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제목	패션양재(초,중급)강사선정에 관하여.
등록위치	동안평생학습센터			분류	제안
작성자	관OO	등록일시	2015-11-27 오후 5:42	조회	8330
내용	원본내용1 =============================== 패션반 12월 모집을 눈꼽아 기다리고 있는 사람입니다. 전에 선생님에게 아주 좋은 강의를 들어서 잊지못해 다시 수강하려고요. 패션학원 강의보다 수준이 높다고 친구들도 선생님을 모두 좋아하고요. 인품도 경력도 스팩도 좋은 분이시더군요. 그런데 이게 무슨 일인지 그분이 떨어지고~ 이상한 말들이 있었다고 들었고, 다른반들도 역시 강사 채용시에 공정성에 대해 문제가 있다 들었습니다. 강사 임용시 누가, 무슨 기준으로 뽑으며, 점수는 몇점을 받았는지를 조목조목 공개 해 주길 제안합니다 .떳떳하다면 공개 안 할 이유가 없으리라 믿습니다. 안양 시민이 내는 세금으로 운영되는 이곳이, 한두명의 무능 공무원으로 인해 모두 열심히 일하시는 다른 선량한 공무원들까지 싸잡아 욕먹지 않게, 이번 심사에서는 공정하게 뽑기를 기대하며, 만일 또 이런 일이 생긴다면 담당분의 잘못을 그냥 넘어갈순 없습니다. 안양시민은 실력있고 자질있는 그런 선생님에게 배울 권리가 있습니다. 공무원들은 우리 시민의 목마른 질문에 공정하게 답해주세요. 이번 강사채용에 공정성을 요구합니다.그리고 문제가 되는 강좌가 있다면, 이의없이 점수를 공개해야만 할 것 입니다. ❍ 평생교육원에 관심을 가져 주심에 감사드리며, 귀하께서 “자유게시판”에 게시하신 내용에 대하여 답변 드리겠습니다. ❍ 먼저 동안평생교육센터에서 진행되는 수업을 받으면서 알찬시간을 보내셨다고하니 다행입니다. 또한, 강사님에 대하여 높이 평가해주시고 아낌없는 사랑을 표현해 주셔서 감사드립니다. ❍ 강사선발기준은 서류심사 60%, 면접심사 40%를 반영하여 높은 점수를 획득한 사람이 선발되며, 서류심사기준은 강의능력 (강의경력 등) 학력(전공, 비전공), 활동경력(실기분야), 거주지 등 4개 분야로 분류되어 있으며, 세부심사항목이 22가지로 구성되어 있습니다. ❍ 면접심사는 전문성, 창의성, 발전성, 인성, 적극성 등 5개 분야로 세부심사는 분야별로 4가지씩 구성되어 있습니다. ❍ 강사 점수 등의 사항은 개인정보에 관련된 사항으로 당사자 본인이 공공기관의 정보공개에 관한 법률규정에 의거 정보공개 요청을 하시면 본인만 공개 할 수 있습니다. ❍ 기타 궁금한 사항이 있으시면 평생교육과 동안교육팀(☎ 031-8045-6041)으로 문의하시면 성심껏 답변해드리겠습니다.
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